工作内容：

1，数据库搭建：支持公司特定业务单元发展，搭建高管人才数据库

2，筛选简历：依据业务需要通过公司数据库甄选优质高管人才,

3，电话面试：通过电话评估中高管候选人目前现状及职业诉求

4，面试及入职跟进：配合leader推动高管面试及入职跟进

5，直线领导安排的其他工作

任职要求：

1，本科及以上学历

2，踏实耐劳，责任心强，细心

3，执行力强，完成上级交待的各项工作任务

4，身体健康，适应快节奏、高强度工作

5，心态积极正面，不抱怨，工作及时反馈沟通

6，沟通协调能力强